2014年7月-2015年8月在惠州一家工厂购买社保,后来工厂搬迁到珠海,在珠海2015年9月-2016年1月购买社保,因结婚生孩子辞职,现在在惠州工作,2017年12月开始购买社保。现在发现怀孕了,预产期在2018年11月,如下有几个问题想咨询。问题1:购买社保后产检和住院是否能够报销?比例是多少?问题2:生育期间一直购买社保,生完后是否满足条件可以领取社保津贴?问题3:社保定点医院是否可以更改?

市社保基金管理局回复:尊敬的罗女士:您好!来信收悉。关于惠州市职工医疗保险生育待遇方面:(一)参保职工在确诊怀孕后,应携带夫妻双方身份证、结婚证、计划生育服务证(须有本次怀孕的登记)、孕妇产检手册等证件的原件及复印件到所属社保经办机构办理生育备案登记手续。(二)已办理生育备案的参保职工,可持社保卡及生育备案回执在所属社保机构申请一次年度内变更定点门诊。参保职工凭身份证及社保卡在本人定点门诊进行产前检查,所发生的医疗费用按普通门诊统筹规定直接结算:一、二、三级医院的报销比例分别为80%,60%,55%,单次报销限额为140元,年度报销限额1000元。(三)已办理生育备案的参保职工,在市内定点医疗机构生育住院的,按比例报销医保范围内的费用:连续缴纳职工医保6个月(含6个月)以内的,报销比例为70%;连续缴纳职工医保6个月以上的,报销比例为100%。参保人凭身份证及社会保障卡在市内定点医疗机构住院生育,所发生的医疗费用在医院直接按规定结算。(四)参保职工享受生育津贴,应当具备下列条件:1、用人单位为职工生育前累计缴费(灵活就业人员生育前连续参保缴费)满12个月(含12个月)以上,并继续缴费;参保人生育(含住院分娩、中止妊娠和计划生育手术,下同)前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。参加居民医保的缴费时间不予累计计算为享受生育津贴的时间。2、已在社保经办机构办理生育备案登记。3、符合国家和省人口与计划生育规定。如仍有疑问,您可直接拨打所属社保经办机构的医疗科(股)热线电话0752-2789205进行咨询。感谢您的来信!