惠州现行的产假是多少天？用人单位有没有权利提前结束产假要求上班？我现休产假142天，用人单位要求去上班，说产假结束了，这合法吗？

市人力资源和社会保障局回复：尊敬的网友：您好！来信收悉，答复如下；一、产假天数《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第十一条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。”《广东省人口与计划生育条例》第三十条：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”二、女职工依法享受产假，用人单位要求您未休完产假就提前上班，若您不同意，可以拒绝。用人单位如有侵权，您可持身份证到辖区人力资源和社会保障所投诉。咨询电话：2789352感谢您的来信！